מנהלים-מאמנים© היא תוכנית העשרה למנהלים, המיועדת למנהלים בדרגים שונים, שתכליתה להטמיע את שפת האימון ואת הוויית האימון בקרב מנהלים, שבתורם יהוו מוקד ליצירת תוצאות חדשות בארגון ולהפצת התורה מול עובדים, קולגות, מנהלים שלהם, לקוחות ואף בחייהם הפרטיים.

תפוקת הקורס

• למידה של כלי אימון (Coaching) לניהול אפקטיבי – של המנהל וכל סובביו.
• הטמעה פרקטית וחווייתית של הסודות המודרניים של אימון העובדים לצמיחה וקבלת אחריות אישית Accountability.
• התמקדות ביצירת תוצאות במקום בהסברים.
• הרחבה דרמאטית של טווח "מה אפשרי" עבור משתתפי התוכנית – בארגון ובחייהם האישיים.
• יצירת יחסים חדשים של מנהלים עם הסובבים אותם מתוך מקום של העצמה ולא סמכות, התמקדות בפתרונות ולא בבעיות, המרת שיפוטיות בלמידה ועוד.

מבנה הקורס – 3 מוקדים     

למידה חווייתית - 10 מפגשים בני 4-5  שעות.

התאמנות - כל מנהל מתאמן על פרויקט אישי מול מאמן אישי מחוץ לכיתה.                                              

סופרויז'ן – שיתוף, תרגול, דיון בקבוצות למידה של המנהלים.

תכנים לדוגמה:  אימון – שפה והקשר; בניית תוכנית אימון והצבת יעדים מדידים; הכוחות המניעים  השגת יעדים ומינופם; הכוחות המונעים השגת יעדים והתמודדות אפקטיבית עימם; בניית פרויקט אישי לפריצה-דרך; מיומנויות תקשורת מעצימה – תשאול והקשבה פעילה, רתימה של יחיד וצוות, טיפול בתלונות וביקורת, לקיחת אחריות על שידור-קליטה; בניית צוות מוביל; שיתוף פעולה ורתימה בצוות; טכנולוגיה של ניהול משברים; תחקיר מעצים; פיתוח הגדרת חזון אישי – מי אני כמנהל-מאמן?; ניהול אנרגיה לעומת ניהול זמן, הוקרת תודה ועוצמתה; עיצוב יחסים ואתיקה בין מאמן למתאמן, טיפול בהתנגדויות, מדידה ומדדים, ועוד.

מתודולוגיות:  אימון אישי, outdoor, שיחות, צפייה בסרטים, קריאת ספרים, אימון אישי, בני-זוג שבועיים, דימיון מודרך ועוד.

לקביעת פגישה צור קשר עכשיו!

.